Le secteur aérien algérien est en pleine effervescence, et cette fois, ce n’est pas en raison d’un nouveau trajet ou d’une modernisation de la flotte, mais grâce à une initiative venant de la direction d’Air Algérie. Le PDG de la compagnie nationale Air Algérie, Hamza Benhamouda, a récemment adressé une lettre aux travailleurs de l’entreprise pour exprimer sa reconnaissance et annoncer une nouvelle qui pourrait marquer un tournant dans l’histoire de l’entreprise.
Dans son message, Benhamouda a commencé par remercier chaleureusement l’ensemble des employés pour leurs efforts constants et dévoués, particulièrement durant deux périodes critiques : le Hajj et la saison estivale 2024. Selon lui, les performances exceptionnelles réalisées durant ces moments clés ne sont pas passées inaperçues. Il a souligné que les retours positifs des voyageurs, notamment des pèlerins et des familles algériennes, témoignent du travail acharné fourni par le personnel d’Air Algérie. En effet, ces commentaires louent la qualité des services de la compagnie et confirment que les efforts déployés par les équipes ont directement contribué à cette amélioration.
Hamza Benhamouda, qui a pris les rênes de l’entreprise en février dernier, a rappelé l’importance de cette reconnaissance publique. Il considère les retours des clients comme un signe tangible du succès de la compagnie, et il ne manque pas de le lier à l’implication sans faille de ses travailleurs. Selon lui, chaque succès et chaque étape franchie sont le résultat d’une collaboration efficace entre les différents services de l’entreprise, de la maintenance aux opérations de vol en passant par l’administration.
Cependant, l’élément le plus marquant de cette lettre réside dans l’annonce de l’ouverture imminente des négociations salariales avec les syndicats de l’entreprise. Cette décision, qui avait été promise lors des célébrations de la fête du travail le 1er mai dernier, prend enfin forme. À partir du 7 octobre, les discussions ont débuté avec pour objectif principal la révision de la convention collective, ainsi que l’ajustement de l’échelle des grades et des fonctions au sein de la compagnie.
Pour les travailleurs, cette annonce marque un tournant crucial. Après des années de stabilité relative mais avec peu de changements dans la structure salariale, l’engagement de Hamza Benhamouda vient raviver les attentes. Il s’agit d’une opportunité de réévaluer les conditions de travail de manière globale, en prenant en compte les besoins spécifiques des différents corps de métiers de la compagnie, qu’il s’agisse du personnel administratif, des équipes de maintenance ou du personnel navigant.
Le PDG d’Air Algérie a insisté sur le fait que ces négociations permettront d’améliorer de façon significative les conditions de travail des employés. Il envisage une révision des protocoles qui régissent les opérations quotidiennes, dans le but de rendre l’environnement professionnel plus harmonieux et équitable. Ce processus de révision est attendu depuis longtemps par de nombreux travailleurs, qui voient en ces discussions une chance de faire valoir leurs revendications et d’améliorer leurs conditions de vie.
Ce dialogue social s’inscrit dans une volonté plus large de modernisation de la compagnie. Air Algérie, qui a traversé plusieurs périodes de turbulences, notamment liées à la pandémie et aux défis économiques, semble aujourd’hui déterminée à redorer son blason, non seulement auprès de ses clients, mais aussi en interne. Le climat de confiance que Benhamouda cherche à instaurer au sein de l’entreprise est crucial pour garantir la stabilité à long terme de la compagnie aérienne nationale.
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