L’annonce de l’intégration de Tassili Airlines dans l’organisation d’Air Algérie a marqué un tournant décisif dans le secteur du transport aérien national, avec une opération de transfert menée selon les principes fondamentaux d’équité et de transparence. Ce processus, piloté conjointement par le ministère des Transports et la direction générale d’Air Algérie, repose sur une stratégie claire qui vise à moderniser l’offre de transport aérien intérieur, tout en garantissant la stabilité professionnelle des salariés de Tassili Airlines. Le ministre des Transports, Saïd Sayoud, a insisté sur le fait qu’aucun licenciement ne sera opéré, et que les moyens matériels et humains de Tassili Airlines seront transférés vers la nouvelle filiale « Domestic Airlines », créée pour répondre à une demande croissante sur les lignes domestiques.
Lors d’une conférence de presse, le PDG d’Air Algérie, Hamza Benhamouda, a pris la parole pour réaffirmer l’engagement de la compagnie envers ses nouvelles équipes comme envers les clients de Tassili Airlines. Il a déclaré que l’intégration de Tassili Airlines s’effectuera dans le respect des droits acquis et dans une démarche d’accompagnement social totale. Air Algérie, à travers la voix de son PDG, a ainsi fait une promesse claire : les salariés de Tassili Airlines seront intégrés dans un cadre professionnel stable, et les clients bénéficieront de la même qualité de service, sans modification de leurs réservations. La transparence, la justice sociale et la continuité du service ont été posées comme fondements de cette transition. Air Algérie, en intégrant les structures et le personnel de Tassili Airlines, promet de faire de cette opération un modèle de gestion équitable, où chaque salarié transféré verra son statut respecté.
Dans le même cadre, Air Algérie prévoit un renforcement de sa flotte, qui comptera désormais 102 avions. Cette augmentation du nombre d’appareils inclut les 15 avions déjà en exploitation chez Tassili Airlines, les 16 nouveaux ATR acquis à hauteur de 420 millions de dollars, ainsi que les 16 avions de type Boeing et Airbus en cours de fabrication pour le compte d’Air Algérie. Ce développement reflète la volonté de la compagnie de soutenir la création de Domestic Airlines, la nouvelle entité dédiée aux dessertes locales. Le premier vol sous cette bannière est prévu dès la fin du transfert de propriété, attendu pour ce mois de juillet. L’objectif est clair : rendre le réseau de transport aérien national plus performant, plus dense et plus accessible, notamment pour les wilayas du Sud qui souffrent encore de connexions limitées avec le reste du territoire.
Air Algérie, à travers cette réorganisation, renforce sa position de pilier du service public dans le domaine du transport aérien. La promesse du PDG à l’égard des employés de Tassili Airlines vise à rassurer toutes les parties prenantes, à commencer par les syndicats représentés par l’UGTA, dont le secrétaire général, Amar Takdjout, a salué l’initiative lors de la présentation de l’identité visuelle de Domestic Airlines. Il a appelé à un dialogue social renforcé, soulignant que la réussite de cette transition repose aussi sur la prise en compte des préoccupations de tous les travailleurs concernés. De plus, Air Algérie confirme que les clients de Tassili Airlines n’auront à craindre aucun changement dans leurs plans de voyage, la compagnie s’étant engagée à maintenir les services prévus dans les conditions initiales, avec le même niveau de qualité.
Air Algérie, en s’appuyant sur ses nouvelles capacités logistiques et humaines issues de Tassili Airlines, met en place une dynamique de croissance nationale ambitieuse, appuyée sur une flotte modernisée et une politique de gestion transparente. Cette promesse faite aux salariés et aux clients n’est pas qu’un simple engagement, mais le reflet d’une vision stratégique où Air Algérie entend devenir un levier majeur de la connectivité territoriale et du développement régional. Le respect des réservations existantes, la stabilité de l’emploi et l’amélioration du service sont ainsi au cœur de ce plan, qui se veut exemplaire dans la manière de mener une fusion réussie.
